Entrepôt isolé la nuit
Un agent prend son poste en début de soirée pour surveiller un parc logistique : filtrage des transporteurs, rondes et prévention des vols. La taille de la plateforme et l’isolement de l’intervenant font varier le devis.
Ce que couvre la veille de nuit
Missions concernées
- Présence dissuasive continue sur la plage horaire nocturne
- Fermeture des accès en fin de journée et ouverture avant l’arrivée du personnel
- Rondes intérieures et extérieures avec contrôleur de rondes et main courante
- Levée de doute physique immédiate en cas de déclenchement d’alarme
- Mise en sécurité du périmètre et accueil des services de secours
Hors périmètre
- Tâches de conciergerie, de nettoyage ou d’entretien courant
- Sécurité incendie SSIAP en établissement recevant du public
- Intervention mobile sur alarme déclenchée par un centre de télésurveillance
- Protection physique rapprochée de personnes
Votre besoin entre dans ce périmètre ? Décrivez la mission, vous recevez des devis comparables sous 48 h ouvrées.
Exemples de missions
Siège social et locaux de bureaux
Un veilleur sécurise un complexe de bureaux après le départ des salariés, verrouille les accès et effectue des rondes pour prévenir les risques. L’amplitude horaire et l’inclusion des week-ends font varier le devis.
Établissement d’hébergement
Une présence nocturne filtre les entrées tardives, maintient le calme et rassure la clientèle. Le professionnel doit savoir désamorcer les nuisances sonores. La qualification attendue et l’aptitude relationnelle font varier le devis.
Base vie et zone de travaux
Un vigile est posté sur une base vie pour prévenir le vol de matériel et sécuriser un périmètre vulnérable. L’absence d’infrastructures fixes, comme une guérite équipée, fait varier le devis.
Vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations ? Décrivez votre besoin pour recevoir vos devis gratuits.
Comment se passe la mise en relation
- 01
Vous décrivez le site
Vous indiquez l’adresse, les horaires de prise de poste et la nature des risques. Dix minutes suffisent pour transmettre ces éléments, sans engagement de votre part.
- 02
La demande est qualifiée
La demande est traduite en cahier des charges opérationnel. Les incohérences d’horaires et les exigences superflues sont écartées pour obtenir des propositions pertinentes.
- 03
Les autorisations sont vérifiées
Chaque société sollicitée doit détenir une autorisation d’exercer valide. Ce contrôle est effectué à la date de la mise en relation et son résultat vous est communiqué.
- 04
Vous comparez et décidez
Vous recevez les offres des sociétés disponibles sur votre secteur. Le contrat se signe directement entre vous et la société retenue, qui exécute et facture la prestation.
Quatre étapes, aucun engagement. La première ne prend que quelques minutes.
Ce que la réglementation impose
01
Toute entreprise qui détache un veilleur sur votre site doit détenir une autorisation d’exercer valide, délivrée par le CNAPS. Chaque intervenant doit également être titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité, attestant sa moralité et son aptitude.
02
En tant que donneur d’ordre, vous pouvez exiger la mention du numéro d’autorisation sur chaque devis. Recourir à une société non autorisée expose votre entreprise à des sanctions et peut invalider vos contrats d’assurance en cas de sinistre.
03
La société retenue doit avoir la sécurité privée comme objet exclusif : elle ne peut pas cumuler surveillance et nettoyage. Par ailleurs, l’agent ne dispose d’aucune prérogative de puissance publique ; son rôle reste préventif et il doit appliquer les consignes de repli face à tout incident.
- L612-9 du CSIAutorisation d’exercer, délivrée par le CNAPS, obligatoire pour toute entreprise de sécurité privée.
- L612-2 du CSIExclusivité de l’objet des entreprises de surveillance et de gardiennage, qui ne peuvent exercer aucune autre prestation non liée à leur activité.
- L612-20 du CSIConditions de délivrance de la carte professionnelle des agents : nationalité, moralité, aptitude professionnelle.
- L612-14 du CSIL’autorisation d’exercer ne confère aucune prérogative de puissance publique à l’entreprise ni à ses agents.
Vérification effectuée le 2 septembre 2026.
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Ajoutez les qualifications nécessaires. Chaque ligne a son nombre d’agents, ses dates et sa couverture. Le total porte sur la période réellement choisie.
Le formulaire réapparaît avec votre récapitulatif. Vous pourrez le modifier avant d’envoyer la demande.
Horaires de France métropolitaine, changements d’heure compris. Les jours fériés nationaux sont repérés automatiquement ; les particularités locales restent à préciser. Le volume est exprimé en heures-agents : 2 agents pendant 8 heures représentent 16 heures.
Ce calcul décrit la présence souhaitée. Votre prestataire confirme la faisabilité et le dimensionnement adaptés à votre besoin. Comprendre le calcul.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre un veilleur de nuit et un gardien d’immeuble ?
Un veilleur de nuit est un agent de sécurité privée dont la mission est de prévenir les intrusions et incendies sur un site fermé. Un gardien d’immeuble gère les parties communes et le courrier. Ces deux fonctions ne se cumulent pas au sein d’une société de sécurité privée, dont l’objet est exclusif.
Comment l’intervenant gère-t-il les rondes et le déclenchement d’une alarme ?
Il vérifie les ouvertures à la prise de poste, effectue des rondes en scannant des points de contrôle, puis procède à une levée de doute physique si une alarme se déclenche. Il alerte ensuite les secours ou le responsable d’astreinte selon les consignes.
Quelles sont les obligations du donneur d’ordre concernant le travail isolé nocturne ?
L’agent opère seul dans des locaux vides. Le responsable du site et la société employeur doivent lui fournir un dispositif d’alarme pour travailleur isolé. Les consignes remises doivent prévoir une procédure claire pour demander de l’assistance en cas de danger.
Peut-on confier les clés de l’entreprise au prestataire pour ouvrir aux livreurs ?
Oui, la gestion des accès fait partie de la prestation. L’agent reçoit les livreurs et verrouille les portes après le départ du personnel. Un protocole de remise et de restitution des clés ou badges, consigné sur la main courante, sécurise ce processus.