SÉCURITÉ INCENDIE ET AGENT SSIAP
Vous cherchez un prestataire qualifié pour assurer la prévention incendie dans votre établissement recevant du public. Votre cahier des charges est transmis aux sociétés autorisées pour vous permettre de comparer des offres conformes.
Votre besoin entre dans ce périmètre ? Décrivez la mission, vous recevez des devis comparables sous 48 h ouvrées.
Un salon concentre un flux important de visiteurs sur quelques jours. La présence d’un agent SSIAP est souvent requise pendant toute la durée d’ouverture. Le devis varie selon le volume d’heures et le délai de prévenance accordé au prestataire.
Une galerie marchande impose une fréquentation constante et des risques liés aux multiples enseignes. Le dimensionnement dépend du classement fixé par la commission de sécurité. Le tarif varie selon le nombre d’agents et la présence d’un chef d’équipe en continu.
Un immeuble de grande hauteur impose des contraintes lourdes liées à la complexité des évacuations verticales. Le PC sécurité doit être tenu en permanence par des effectifs formés. Le coût varie selon la couverture des nuits et des week-ends.
Un établissement de santé accueille des patients à mobilité réduite. Des équipes rodées aux procédures d’évacuation horizontales sont indispensables. Le devis varie selon la qualification des intervenants et la capacité à fidéliser les effectifs sur site.
Vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations ? Décrivez votre besoin pour recevoir vos devis gratuits.
Vous indiquez le type d’exploitation, le classement fixé par la commission de sécurité et les horaires de couverture. Ces éléments définissent les qualifications nécessaires pour tenir le poste.
Le diplôme SSIAP ne suffit pas pour exercer une mission de surveillance contre la malveillance. Les missions incendie et sûreté sont distinguées, avec leurs titres requis et les contraintes de présence propres à l’établissement.
La qualification SSIAP, son maintien à jour et l’organisation du service sont examinés. Les autorisations CNAPS et cartes professionnelles sont contrôlées si la demande comprend aussi une activité de surveillance ou de gardiennage.
Les propositions des prestataires disponibles vous parviennent sous 48 h ouvrées. Vous comparez les offres et signez le contrat directement avec la société retenue.
Quatre étapes, aucun engagement. La première ne prend que quelques minutes.
La sécurité incendie relève des règles propres à l’établissement. Le classement, les prescriptions applicables et les qualifications SSIAP nécessaires sont à préciser avant de chiffrer la mission.
Le diplôme SSIAP ne vaut pas carte professionnelle CNAPS. Une mission limitée à la sécurité incendie n’impose pas à elle seule cette carte. Des missions de surveillance ou de gardiennage relèvent, elles, du cadre de la sécurité privée et de ses titres requis.
La permanence du service incendie doit rester assurée. L’article MS 46 prévoit notamment des personnels qui ne peuvent pas être détournés de leurs missions et encadre les tâches techniques confiées aux autres agents. Les règles particulières du site restent à vérifier.
Vérification effectuée le 9 septembre 2026.
Sources : article MS 46 du règlement ERP ; sécurité incendie des ERP, Service Public.
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Ajoutez les qualifications nécessaires. Chaque ligne a son nombre d’agents, ses dates et sa couverture. Le total porte sur la période réellement choisie.
Le formulaire réapparaît avec votre récapitulatif. Vous pourrez le modifier avant d’envoyer la demande.
Horaires de France métropolitaine, changements d’heure compris. Les jours fériés nationaux sont repérés automatiquement ; les particularités locales restent à préciser. Le volume est exprimé en heures-agents : 2 agents pendant 8 heures représentent 16 heures.
Ce calcul décrit la présence souhaitée. Votre prestataire confirme la faisabilité et le dimensionnement adaptés à votre besoin. Comprendre le calcul.
Le diplôme SSIAP seul ne le permet pas. Les missions de surveillance contre la malveillance nécessitent les titres CNAPS correspondants. Un éventuel cumul doit aussi respecter les obligations de présence du service incendie et les règles propres à l’établissement ; il ne se décide pas en ajoutant simplement une tâche au devis.
Le besoin se détermine à partir du type et de la catégorie de l’établissement, de sa configuration et des prescriptions applicables. Communiquez le registre de sécurité et les derniers avis de la commission de sécurité pour cadrer l’effectif et les qualifications attendus.
Les équipements du bâtiment, extincteurs et désenfumage, restent sous la responsabilité de l’exploitant. La société de sécurité incendie fournit la tenue réglementaire et les équipements de protection individuelle de ses agents.
La continuité du service est une obligation réglementaire. La société retenue doit prévoir des procédures de remplacement rapides. Le maintien de l’effectif minimal imposé par la commission de sécurité est un critère à vérifier lors de la comparaison des offres.